为进一步严明工作纪律、规范稽查工作流程、提升绩效考核精细化管理水平，5月21日，邢邯稽查大队常态化开展岗前三分钟纪律与绩效考核专项岗前教育，以常态化作风建设夯实工作基础，锤炼过硬稽查队伍，全力保障辖区高速公路安全畅通、高效运营。

       本次岗前教育立足稽查岗位工作实际，依托岗前三分钟碎片化时间，聚焦日常履职、纪律作风、绩效考核开展靶向教育。大队负责人结合近期工作情况、考核细则及典型案例，对全体人员开展岗前提醒，重点重申24小时值守、在岗履职、稽查作业、台账填报、文明执勤等工作要求，严肃杜绝迟到早退、脱岗漏岗、履职懈怠、工作敷衍等问题，明确规范稽查核查、台账登记、异常上报处置等全流程工作标准，筑牢岗位纪律防线。

       针对绩效考核工作，大队细化讲解日常考核、过程考核、结果考核相结合的考评体系，明确业务实绩、规范操作、纪律作风、应急处置等考核重点，树立“凭实绩、看作风”的鲜明考核导向。要求全体稽查人员熟记考核标准、对标岗位要求，抓实工作细节、规范业务流程，杜绝台账错报漏填、稽查流于形式、处置滞后等问题，以绩效考核倒逼工作提质、作风提优。

       同时，教育重点强调稽查岗位廉洁自律要求，督促全体人员严守行业规章制度，坚守职业底线、恪守纪律红线，规范稽查履职行为，做到廉洁从业、依规履职，切实维护高速稽查队伍良好职业形象。

       下一步，邢邯稽查大队将持续固化三分钟岗前教育机制，常态化开展纪律作风自查自纠，持续优化绩效考核管理模式，以严纪律、实作风、高标准抓实各项稽查工作，全面提升队伍履职效能和工作质效，为辖区高速公路平稳有序运营提供坚实保障。